虚拟现实：一种全新的人机交互方式

导读：

事实上虚拟现实眼镜诞生在上个世纪60年代，它的本直就是一种人机交互方式，这种交互方式比大家熟知的人机界面更加具有沉浸性、实时的交互性，同时还可伴有人类的触觉、嗅觉等。

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整个制造业产品生命周期中，从产品设计到产品生产加工，最后检测与试验，都在计算机三维虚拟环境下进行，这就是虚拟制造，它连接人类知识与现实制造的桥梁，好处也是显而易见，比如，公司培训，主要是并不需要设备；极大降低成本，缩短开发癫痫的病因周期；打破地域限制，只需湖北癫痫病治疗医院一副眼镜客户可实时在生产线观察自己的产品进度。

加快工业4.0进程

事实上虚拟现实眼镜诞生在上个世纪60年代，它的本质就是一种人机交互方式，这种交互方式比大家熟知的人机界面更加具有沉浸性、实时的交互性，同时还可伴有触觉、嗅觉等。

有人说工业4.0是一种变革，但是也有一部分人更倾向于“进化”，其实我认为后者可能更准确，今天我们讲工业4.0这座“大厦”的九大核心技术中包含虚拟现实，这绝对不是一种突变的结果，而是从工业3.0慢慢演变过来的。

从这张图中可以看出这九大技术之间存在某种逻辑关系，当然他们都是共同成长、进化起来的，但是它们各自都有巨大的商业价值。就像两个修路队从不同方向修同一条路，最终必然相遇，并分享劳动成果。

一个全新的入口——虚拟现实眼镜

一个庞大的工业体系会洞开一个全新的入口，并将慢慢取代其他入口，这种方式就是虚拟现实。伴随机器换人热潮，众多职业将会一去不复返，在一个制造业内部未来或许只需要两种人，即CEO与研发者，而工厂与研发人员之间的联系就是虚拟现实眼镜，是唯一的通道，其他通道会关闭，比如现在的制图员，未来制图这工作不会存在，意识可以直接反馈给车间机器（这需要计算机科学、物理学与人类脑科学等的融合），无需CAD更不需要铅笔，因此从社会学角度讲虚拟现实无疑加快了社会的分工协作，一个企业的各个部门会分崩瓦解，形成更加专业的公司，比如人力资源公司，财务公司，企业策划咨询公司等，原来都是一个公司的某个部门，并最终又一次媾和。

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