培养有技术的管理人员

培养有技术的管理人员

产品质量，一要有科学的工艺来保证，同时也要有高素质的管理人员来贯彻执行。防锈管理工作是“以防为主”，防患于未然，将产生金属锈蚀的因素消灭在萌芽状态中，这就需要有懂技术、具备高素质的管理人员。

防锈管理人员首先要求具有金属防腐对防锈管理工作的重要性有充分的认识，有高度的责任心，能够认真贯彻防锈工艺呼和浩特癫痫病重点医院规程，并履行监督执行。例如洛阳轴承集团有限公司，要求一级防锈管理人员必须具备大专以上的学历，具有金属防腐专业知识，熟悉轴承加工全过程，能制订所有轴承防锈工艺规程，具有处理和解决生产中出现问题的实际能力，能培训和指导防锈员的工作。

对所属生产厂的二级防锈员要求必须具备高中以上的学历，上岗后由技术部门对他们进行技术培训，从防锈基础理论知识、防锈工艺内容和操作要点及使用过程中防锈材料的检测和监控方法到防锈工作的重要性等，使他们通癫痫诊断标准过全面系统的学习提高防锈专业技术水平，增强防患意识，能够依据公司的主导工艺文件运用所学的知识，结合本单位具体情况制订出适合本单位的具体防锈操作规程；每个防锈员每天能够在现场检查、监督防锈工艺的执行，能对出现的一般防锈问题进行分析，及时处理解决，对不能解决的问题及时向上级技术部门汇报，协同解决；并能根据工艺要求对监控的项目定期进行准确无误的预防癫痫病遗传检测。因此培养一支专业技术管理的队伍是非常必要的。

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